近日，BOSS直聘主办的ECHO 2023 STAR BOSS年度合作伙伴大会召开并发布多项业内权威奖项，英雄游戏凭借在企业成长度、招聘活跃度和受到人才关注度等多个方面的优秀表现，从众多企业中脱颖而出，荣膺ECHO2023“最爱人才招聘团队”奖项。

BOSS直聘“王者招聘组·最爱人才招聘团队奖”颁发给2022年在人才招聘上表现最为出色的企业招聘团队。奖项综合考量HR团队的活跃程度、招聘效率、招聘工作量以及招聘态度等维度评选，评选标准来自于2022年用户在平台招聘行为的分析，本次获奖凸显了行业内对于英雄游戏在人才招聘方面的高度认可。

 一直以来，英雄游戏以“世界品质，创造不同”为愿景，致力于高品质全球化游戏的研发，吸纳人才及丰富人才矩阵及研发沉淀是HR非常重要且核心的工作。

为提升候选人的招聘体验感以及雇主形象，英雄游戏不断优化招聘流程。从调整招聘流程时间规则，如内推响应速度、平均通过时间等，这些跟理念和体验强相关的指标，到上线标签人才库，可以更直接高效精准地搜索到合适人选，英雄游戏建立了一套比较完整的数据指标体系，制定了精细的招聘系统运营策略，让招聘业务开展变得更顺畅高效。

无纸化办公时代，效率的提高依托于每个细节的优化。十月起，招聘组启用线上电子版面试登记表，候选人到现场后，扫描英雄游戏前台的面试签到二维码，即可签到并填写面试登记表，签到完成后，面试负责HR和面试官的邮箱/PC端/企业微信会收到签到消息通知，在候选人管理处，找到候选人。有效提高了面试效率和提升候选人的面试体验。

在不断优化招聘流程的同时，英雄游戏也注重雇主品牌的长期建设，深入关注员工的感受，除了打造舒适的独具HERO GAMES风格的办公环境外，积极组织生日、节假日活动和社团活动，满足年轻人的社交需求，提高员工对企业的工作满意度以及文化认同，吸引更多优秀人才。

未来，英雄游戏将继续秉持“以人为本”的理念，优化各个招聘节点，提升候选人的流程体验感，为员工创造更多福利，持续吸引优秀人才加入，不服输，不满足，为行业进行更好的赋能。