近日，由摩卡研习社联合Moka主办的“不止·炙热”GHRC全球人力资源管理大会暨第四届「天狼星」评选颁奖典礼在上海圆满落幕。英雄游戏获“2021中国人力资源最佳管理团队”及“2021特别奖：最具创新实践奖”。

据了解，今年天狼星评选重点关注了互联网、零售连锁、医疗健康等行业领域，评选历时83天，吸引了共计来自13个省市的2053家企业参选，评选出企业在人力资源数字化中的最佳实践，也蕴含着当下企业人力资源数字化发展的缩影。

人力资源管理是集团业务稳定发展的重要支撑。目前，英雄游戏建立了完善的管理制度并将人力资源管理职能细化，分布建立了HRBP(业务伙伴)、COE(专家中心)和SSC(共享中心)三大模块，以科学合理的组织架构及专业的细分人才支持集团各业务线的持续发展。

在科学完善的人力资源管理支持下，英雄游戏近年来研发人员大规模增长，各业务线专业人才持续扩充，新一代自研项目顺利推进。截止目前，英雄游戏研发团队已近1800人。
除此之外，英雄游戏建立了完善的“人才发展体系”及“人才福利待遇”等多项配套以支持集团员工的职业成长。在“人才发展体系”方面，以专家路径和管理路径为员工提供多样选择；在“人才福利待遇”方面，建立完善的配套设施，包括健身房、瑜伽室、零食区、休闲区及多个兴趣社团等，以提升与员工工作幸福感。

在良好的人才及制度支撑下，英雄游戏围绕枪战沙盒类、高品质内容类、高品质数值类游戏为战略方向立项的新一代自研项目《创造吧！我们的星球》《风色幻想：命运传说》顺利推进。未来，随着新一代自研项目的陆续上线，英雄游戏有望取得更好发展。